Mitarbeiter in der Gastronomie: Wie mache ich mich interessant?
„Bitte seien Sie nett zu unserem Personal. Kellner und Köche sind schwerer zu finden als neue Gäste.“
Diesen Satz kann momentan jeder Gastronom unterschreiben.
Das Problem… Die Gastronomiebranche ist zwar extrem spannend und vielfältig, aber für umworbenes Personal zunehmend unattraktiv.
Schlechte Bezahlung, ungeregelte Arbeitszeiten, wenig Anerkennung… das sind Vorurteile und Probleme, die auch ich aus meiner aktiven Zeit in der Hotellerie kenne.
Wie mache ich mich als Arbeitgeber also attraktiv für neues und vor allem für mein vorhandenes Personal?